O Opinion Box é uma plataforma de pesquisas online, que oferece vários planos, inclusive uso gratuito da plataforma. Dependendo do tamanho da sua pesquisa e dos objetivos, o ideal no caso de qualquer plataforma de pesquisa é pensar em um plano de pagamento que se adeque a sua pesquisa. Assim você terá um pacote maior de benefícios, como relatórios mais robustos.
Mas essa foi apenas uma dica.
O objetivo deste post é outro, falar de um conteúdo que li no Blog da Opinion Box que publica vários conteúdos interessantes a respeito de pesquisa.
Desta vez escolhi postar sobre pesquisa para a área de Recursos Humanos, para reforçar que pesquisa é importante em todas as áreas da administração e demais áreas do conhecimento. Leia a seguir ou o conteúdo completo neste link.
Pesquisas para RH: 5 pesquisas online para aplicar na área de Recursos Humanos
Quando falamos do uso da pesquisa online, é normal atribuir seus benefícios só às áreas de marketing, vendas, negócios e produto. A verdade é que nem só nessas áreas que as pesquisas oferecem insights valiosos. O que nem todo mundo sabe, mas vai descobrir agora, é a variedade de pesquisas para RH e suas utilidades no dia a dia de uma empresa.
Para ouvir seu público interno, melhorar a comunicação e o clima organizacional, otimizar processos e manter funcionários satisfeitos, continue lendo. Vamos te contar as vantagens das pesquisas para RH e passar pelas pesquisas mais importantes que você pode fazer online para sua área de Recursos Humanos.
Por que fazer pesquisas para RH online?
As pesquisas para RH existem para ouvir o público interno e desenvolver ações para melhorar o clima organizacional. Para alcançar os objetivos dessas pesquisas, a área de recursos humanos pode se aproveitar muito das vantagens da pesquisa online.
Em primeiro lugar, optar por fazer pesquisas online significa mais agilidade. É muito mais prático responder a um questionário online ao invés de um impresso, por exemplo. Isso sem contar que é mais fácil criar questionários, enviar para o público e analisar os resultados, tudo em uma mesma plataforma, sem sair da frente do computador.
Mais importante que isso, a pesquisa online garante a confidencialidade, para não inibir os colaboradores e aumentar a taxa de respostas. Na plataforma de pesquisa do Opinion Box, por exemplo, você dispara suas pesquisas por e-mail e recebe os dados de forma anônima, sem vincular as respostas a cada usuário. Assim, o colaborador tem mais liberdade para dar sua opinião.
1. Pesquisa de clima organizacional
2. Pesquisa de comunicação organizacional
3. Pesquisa de satisfação interna
4. Pesquisa de satisfação com benefícios
5. Avaliação de eventos internos
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